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草图大师怎么画岩板图(大家有过在试用期被劝退的经历吗)

时间:2023-09-27 作者:admin666ss 点击:24次

今天给各位分享关于【草图大师怎么画岩板图】,以及【大家有过在试用期被劝退的经历吗】的知识点。如果您能从中获取启发,那就是我们开心的事了,现在开始吧!

草图大师怎么画岩板图,大家有过在试用期被劝退的经历吗?

当面对被劝退的时候,心里真的有一丝心寒,不过后来想想:此处不留爷,自有留爷处。(内藏定制浴室柜的知识)

出来工作五六年了,唯一一次在试用期被劝退就发生在去年年前放假的时候。去年,因为疫情的原因,工作两年的公司,做出口的沙发生意,订单少了很多,身为设计人员的我,每天都没什么事,也没有什么样品需要设计。一闲下来,公司就开始作妖,一口气辞退了七八个人,连工作了五六年的老员工都没说什么就辞退了。按他们的说法就是精简人员,减少开支。

而作为技术人员的我,本来不会有被辞退的危险,可是人员一减少,本来不是我的工作,就被强加在身上。无奈之下,只能提出辞职。

这家公司是大公司,但是待遇却不高,工作了两年,薪水却只有3千5。所以离职出来后,一心想着这次找工作一定要找份工资比较高的,不能亏待了自己。可是,没想到出来找工作,才知道真的很难找到心仪的。工作环境好的公司吧,薪水又达不到自己的要求,都是说你现在来我们公司,只能从基层做起,工资肯定也是慢慢升,后面再按你的工作能力调薪,其实工资也就3千,面试还是打着做人要有理想,不能只看钱的说法招工。

工作环境差的,福利虽然不好,但是薪水比较高,自然负责的内容也比较多。后来我就选择了这样的一份工作,也让我尝到了在试用期被劝退的滋味。

工作范围及老板、老板娘的态度

每到一个新的环境,必然会有一段适应期。尤其当你接触到跟你之前工作完全不一样的工作时,才发现工作起来,真的很困难。

在大公司待习惯的我,突然在一家只有二十个员工的小厂,挑战还是有的。

第一,工作接触的完全跟我想象中的不一样。面试的时候,才知道是这家厂是做油漆跟免漆的浴室柜厂,招聘上面写的是招样品绘图员。可是一轮面试下来,才知道原来这家浴室柜之前都是没有做定制产品,所以根本就没有设计部,也没有任何资料,相当于如果要工作,任何基本的资料都要自己建。后来,按老板娘的说法,也是因为之前没有做过定制,所以刚开始的话,订单不会太多,所以东西的报单,采购这方面都需要你一个人弄。而我从来没做过这些的活,后来基本都是在这上面栽的跟头。

工作流程是老板、老板娘接单(不放心也不敢将客户交给你),跟客户沟通确认好,我负责做好订单表,绘草图设计图发给客户确认。客户一旦确认了,就负责将订单发到生产车间,还要负责出货。按老板娘的说法就是客人只负责下单付款收货,其他的都是我们负责。

还是先介绍一下我这老板跟老板娘吧!他们是单位上的人,一周上班5天,每天都是去单位打卡后,就开车来工厂指点江山。老板是个大老粗,脾气很不好,明明在说一件小事,说着说着就会发火的那种。而老板娘就显得比较沉稳(也可以说是笑面虎),也比较会关心员工。但夫妻俩有一个坏毛病就是:爱怀疑人,不相信人,觉得自己才是对的。所谓用人不疑,疑人不用,但是他们就是没有做到这点。

做浴室柜定制产品,本来觉得应该没什么,可接触下来才发现小小的柜子,里面内容既然有这么多。一套浴室柜大体分主柜、台面、镜柜。主柜又分吊柜、落地柜等,台面分盆,岩板。镜柜分普通镜柜、智能镜柜。每一个小项,我不仅之前没接触,甚至好多都没听过,一切只能积累学习。

绘图方面,主要是用CAD按客户的要求绘制一份草图,其中包括客户的要求,柜子的款式等。由于做了两年多的样品设计员,这方面上手还是比较快的。最先出现问题的还是采购,报货,催货的环节。一套柜子需要报的东西太多了。

客户确认好图纸后,就要采购

拉手,一般会提供一张图片,采购的方式有两种:一问本地供应商,二是直接上网买。

油漆,由于工厂是刚做的定制,所以没有色卡,没有油漆编号,所以要去问厂长库存油漆有没有,库存的多不多,若是不够就要及时采购。

五金配件,基本都是找本地供应商采购。

玻璃,纸箱,工厂包装人员的包装材料等,都是我负责的内容。

最多出现工作错误的就是玻璃,纸箱的采购。玻璃是我之前根本没有接触过的,也是接触后才知道原来玻璃可以分这么多种。镜柜的一般说法就是普通镜柜跟智能镜柜。普通镜柜就是什么功能都没有,贴的是普通的透明玻璃,只起到照镜子的功能。而最近越来越流行的智能镜柜则不简单,最简单的也是最基本的两个功能就是灯光+除雾。一般没有特别交代都是做这两个功能,灯光又可以分为白光,暖光。其次还有蓝牙(可以连接手机听音乐),时间显示,放大镜,手扫等。

记得那时候报玻璃,还要做一份表格,再通过微信传给对方的接单员!后来玻璃到厂后就需要你去量尺寸,跟产品对应起来。一般都是镜柜做好后,才去报玻璃,可是过几天就要出货,所以每次报玻璃都很紧张,一是怕耽误出货,二是怕报错了尺寸。

纸箱的报单也是如此!

后来做顺手了,也知道里面的一些标准。所以出错的机会就很少了。可是,前面说的老板又看你不顺眼了,每天进出办公室,都摆出一副臭脸。对外笑嘻嘻,对内脸黑黑,这是当时我们对他的评价。

至于为啥会被劝退的原因!

1、由于定制的产品后期都是在常规产品的基础下,做了一点变动,所以图纸的绘制及报单的流程,一熟悉就显得比较快。作为工厂的第三高工资者,老板跟老板娘可能发现出这钱,你赚得太容易了,所以就安排了其他事情给你做。帮助别人出货,去车间帮忙。

2、最大的原因是定制的客户,自己想要生产。这样一来,老板娘觉得来年定制类的产品会更少一些,也不会很难。所以在元旦的时候,就叫了自己的侄儿帮我打下手,在我身边学习。其实明眼人一看,他就是来顶替我的位置,包括我在内(就是这么敏感。)

其实我也很想不干,你们试过星期天虽然说放假,但是工作手机必须带身边,因为老板跟老板娘不定时就会打电话给你,问你玻璃,纸箱这些东西有没有订之类的。记得有一次,人在家里,老板娘要出货,跟她说周一再出货行不行,没想到她居然说:必须今天把货发出去,客户急用!然后就通知我去出货!

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所以当老板娘跟我说:XX ,这几个月接触下来,还是觉得你不适合做这份工作。你今天就把工作交接给XX(她的侄子) ,明天就不用来了。

后面我就做了交接,一个早上就完成了。老板娘动作也是快,当场就把工资结算了!

我就这么被劝退了,就这么灰灰地回家了。

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